8月28日下午，2020年卧龙区公开招聘教师培训会于南阳市第一完全学校报告厅内举行。区教体局党组书记、局长高亮、副局长夏德科等局领导和相关科室负责人出席培训会，各中心学校负责人及新招聘教师800余人参加会议。
会上，夏德科介绍了全区教育基本情况，并对此次招聘流程进行通报，本次招聘人数多、任务重，全程做到了招聘考试公平、公开、公正、透明。
人事科长王云秀对新任教师工作岗位安排及工作纪律进行了具体要求，各位老师要做到按时报到，不得调岗。各学校要关心、爱护好新教师。
高亮在会上对全区新任教师进行祝贺，并提出殷切希望。一希望新教师要用心学习，努力提升自己，先当学生再当先生；二是要学会吃亏，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”。三是敬业奉献，对学校要有主人翁和家的意识；四是对学生要有人文关怀，尊重与信任学生，公正地对待学生，言教与身教结合；五治学严谨，好学不倦，努力精通业务，不断探索，勇于创新；六是对自己严格要求，精心教书，潜心科研、以良好的思想和道德风范去影响和培养学生；七是对同事要谦虚谨慎，虚心向老教师学习，构建和谐的同事关系。
近年来，卧龙区委政府确立了“人才兴区”战略，把留人才、聚人才作为卧龙腾飞的重要支撑。3年来，教育系统通过招教考试、赴高校招聘、引进优秀学科带头人等，共招聘、引进新教师1205名，2020年，又一次性招聘800名新教师，为卧龙教育未来发展增添了新生力量。通过“青蓝工程”“名师工作室”“名师大讲堂”等载体，为青年教师搭建专业发展平台，着力培养出一批有深厚学识修养、有扎实专业知识、有先进教育理念、有大爱责任担当的优秀教师队伍，涌现出了一大批优秀教师，他们如群星闪耀，照亮了孩子们的前程，也给无数家庭带来了希望……
“奋斗的青春最美丽！”、“教师是我光荣的选择！走上这个神圣的岗位，每时每刻都在传承文明的薪火，我的一言一行都应成为下一代的楷模……”会后，新教师们和所到学校领导进行了沟通座谈。
各位老师纷纷表示，将不忘初心、牢记使命，不断完善自己，适应新的工作，为建设“首善之区、美丽卧龙”做出教育人应有的贡献。
